Så ökar industrin produktionskapaciteten
Sveriges försvarsindustri befinner sig i en historisk expansionsfas. Företagen möter den ökade efterfrågan med nya fabriker, automatisering och en omfattande rekryteringsvåg. Bakom en mångdubblad produktionskapacitet och kraftig ökning av leveranser finns en industri som genomgår den största transformationen i modern tid.
För Sveriges försvarsföretag innebär utvecklingen en kreativ omställning där nya lösningar prövas kontinuerligt för att snabbt öka produktion och leveranstakt. I konkreta siffror har förändringen bland annat medfört att:
- Ammunitionstillverkaren Nammo planerar att sexdubbla produktionskapaciteten för artilleriammunition på nordisk nivå fram till 2027, jämfört med 2022 års nivå.
- BAE Systems Hägglunds räknar med att under 2026 ha fembdubblat produktionskapaciteten för Stridsvagn 90 (CV90). 2026–2027 väntas bolaget ha en tio gånger högre omsättning än för några år sedan.
- Till årsskiftet kommer Saab kommer att ha fyrdubblat produktionskapaciteten inom affärsområdet markstridssystem jämfört med innan 2022.
För att ytterligare skala upp omställningen sker en rad förändringar på bred front. Just nu pågår över 40 bygg- och utbyggnadsprojekt inom Saab, däribland stora satsningar på anläggningar i Karlskoga, Göteborg och Linköping. Samtidigt etableras nya produktionsanläggningar utomlands, exempelvis i USA där AT4-produktionen skalas upp, och i Indien där granatgeväret Carl Gustaf nu ska produceras. I Sverige har Saab expanderat till nya orter som Karlstad, Halmstad, Boden, Lund och Landskrona. Även BAE Systems Bofors växer med nya utvecklingskontor i Karlstad och Örebro samt en ny produktionsenhet i Lindesberg.
Parallellt pågår en intensiv rekrytering. Under 2024 anställde försvarsföretagen i Sverige anställde över 500 personer i månaden, och bland ingenjörer hamnar svenska försvarsbolag i topp när de mest åtråvärda arbetsplatserna rankas. Industrins popularitet som arbetsgivare återspeglas bland annat genom att:
- GKN Aerospace i Trollhättan växer med cirka 200 personer om året.
- BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik mer än tredubblat personalstyrkan sedan några år tillbaka.
- Saab Dynamics, som har sitt huvudkontor i Karlskoga, utökat personalstyrkan med 740 personer under året som gick, samt att affärsområdet Surveillance vuxit med 2 000 nyanställda sedan 2023.
Dagens omställning är ingen tillfällig förändring. Transformationen av försvarsindustrin är en del i en större omformning av försvarssektorn som helhet, där också politiken, Försvarsmakten och andra myndigheter ändrar sätt att fatta och implementera beslut för att snabbare kunna nå effekt.
Ett exempel är hur Försvarets materielverk (FMV) och Försvarsmakten just nu arbetar med att avveckla särkrav för den svenska marknaden, som tidigare saktat ned anskaffningsprocesserna. I ett seminarium arrangerat av BAE Systems Hägglunds under Almedalsveckan sammanfattade Sveriges arméchef Jonny Lindfors utvecklingen med orden:
“Det handlar väldigt mycket om att leta på marknaden och se vad som finns nu. Vad är tillräckligt bra och går att få nu, istället för om 10-15 år? Jag vill inte ha någonting som är svenska egna särkrav. Om en pryl har en färg som är godkänd av ett annat lands försvarsmakt, då duger det till Sverige. Är etiketten eller instruktionsboken på engelska, då duger nog det för Sverige också.”
Företagen ser nu början på de investeringar som krävs för att bygga upp en produktionskapacitet som matchar säkerhetsläget, och som kan möta både dagens och morgondagens behov. Sammantaget pekar utvecklingen inom företagen, myndigheterna och politiken mot att försvarsindustrin bättre kan täcka upp den kortsiktiga efterfrågan, samtidigt som man är en del i uppbyggnaden av Sveriges långsiktiga förmåga.